PORTAL DA TRANSPARÊNCIA

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens

2º Semestre 2025 Empregador: 26.001.230/0001-69 / Quant. de Trabalhadores Ativos em 30/06/2025: 237

 

Diferença salarial entre mulheres e homens

• O salário contratual mediano das mulheres equivale a 100.0% do recebido pelos homens.
• A remuneração média mensal das mulheres equivale a 90.2% da recebida pelos homens.

 

Diferença salarial entre homens e mulheres, por grande grupos ocupacionais

São apresentadas em % quanto a remuneração das mulheres vale em relação à dos homens. As situações positivas mostram valores maiores ou iguais a 100%

Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos:(1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional

 

Composição do total de empregados por sexo e raça/cor

Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade

Fonte: eSocial. Rais Mensal Junho de 2025 e Portal Emprega Brasil – Agosto de 2025

 

 

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Todos os RECURSOS PÚBLICOS recebidos pelo Hospital São João Batista, tem prestação de conta e/ou auditoria pelos seguintes órgãos:

• Secretaria Municipal de Saúde
• Controladoria Municipal
• Vigilância Sanitária VISA/GRS – Ubá
• DAA – Departamento de Auditoria SES/MG
• Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais
• DICON/MG – Divisão de Convênios e Gestão do Ministério da Saúde
• DENASUS – Departamento Nacional de Auditoria do Ministério da Saúde

Também estão à disposição dos seguintes órgãos:

• Conselho Municipal de Saúde
• Câmara Municipal
• Ministério Público
• Superintendência Regional de Saúde – JF
• Secretaria Estadual de Saúde – MG
• Conselho Regional de Medicina – MG
• Consultoria Externa Permanente
• Ministério da Saúde

Toda a contabilidade do Hospital São João Batista tem controle e/ou estão à disposição:

• Mesa Diretora “Provedoria”
• Conselho Fiscal
• Conselho Supremo
• De todos os Associados do Hospital

*Atualmente a Prefeitura Municipal de VRB mantém dentro do Hospital auditores permanetes:*

– Um médico auditor assistencial
– ⁠Uma enfermeira auditora assistencial
– ⁠Um auditor contábil

*Até o presente momento, todas as contas do Hospital foram aprovadas pelos órgãos competentes.